Home » Karrier
Aki többet szeretne kihozni magából és az életéből, az pont jó helyen van a Green Finance-nél!
A Green Finance Broker AG nagyszerű programokat, támogatásokat, valamint a legkülönbözőbb témákhoz kapcsolódó képzési egységeket kínál.
A nemzetközi színtéren tevékenykedő vállalatok példájára a Green Finance Group AG alapító tagjai a sikeres Green Business Partner teljes szavazati jogot és teljes osztalékrészesedési jogot nyújtó törzsrészvények formájában részesedést biztosítanak.
A Green Finance Group AG részvényesei így az összes üzleti terület és az összes társaság teljes vállalati sikeréből részesülnek.
A részvénybónusz program keretében történő részvényjuttatás módját évente újra kiadják. A Green Finance Group részvényesei részvényenként egy szavazati joggal rendelkeznek az éves közgyűléseken.
A Green Finance Group AG a rendes közgyűlését hagyományosan évente egyszer, a vállalat saját tulajdonában álló telephelyeinek egyikén tartja.
Az éves közgyűlésen átfogó éves jelentés formájában ismertetik az előző év eredményeit, valamint megvitatják az aktuális témákat és a jövőbeli projekteket. A Green Finance Group AG hosszú távon is azt tervezi, hogy nyereségének 30%-át osztalék formájában juttatja el a részvényeseknek.
Nem számít, hogy Ön pályakezdő vagy korábbi szakmai tapasztalattal rendelkezik. A Green Finance Education minden szinten kínál képzést.
A szakmai és értékesítési képzés mellett különösen fontos a saját személyiség fejlesztése. Ezen kívül vannak olyan workshopok, ahol a zöld üzleti partnerek számos szinten továbbfejleszthetik magukat.
Ezek a képzések online, valamint szemináriumok és workshopok formájában, személyes részvétellel is megvalósíthatók. Az időbeli és térbeli rugalmasság az üzleti partnerek számára előnyös.
Ennek ellenére nagy hangsúlyt fektetnek a személyes képzésre, mivel csak így lehet az érzelmeket magas fokon átadni. És ami nagyon fontos: a Green Finance képzés ingyenes.
Az ismeretek átadására szolgáló hagyományos előadások mellett a Green Finance Broker AG igazgatóságon belüli workshopokat és tréningeket is kínál, amelyek során a Business Partnereknek aktívan lehetőségük nyílik arra, hogy a tanultakat a gyakorlatban, vagy ahhoz közeli helyzetben adják vissza.
Ez biztosítja, hogy az üzleti partnerek a gyakorlatban is alkalmazni tudják tudásukat, és sikeresen működjenek a piacon. Mert a tudás önmagában nem elég, azt a gyakorlatba is át kell tudni ültetni.
A jól karbantartott és tekintélyes iroda az üzleti siker fontos összetevője. Az első benyomás és a kellemes légkör számít mind a toborzás, mind az ügyféltalálkozók során.
Az irodahelyiségek pénzügyi ráfordítással járnak, és különösen az új üzleti partnerek számára jelentenek óriási terhet. Ezért a Zöld Pénzügyi Csoportban irodai juttatás jár. Ez lehetővé teszi, hogy az üzleti partnerek már karrierjük kezdetén megengedhessék maguknak a saját irodát.
A támogatás összege a forgalomtól függ, és a jutalék/elszámolási számlán keresztül kerül elszámolásra. Az összes marketinganyagot, a legkorszerűbb szkennereket és nyomtatókat, valamint az irodai feliratokat szintén a Green Finance Group biztosítja.
Ezzel a Green Finance Group az új Business Partnerek számára lehetővé teszi egy sikeres tevékenység kezdetét.
Immáron hat éve része a „Dream Car Program“ a Green Finance csoport sikertörténetének.
A jó minőségű, kiváló minőségű autó iránti vágy sokak számára gyakran nehezen megvalósítható. A szíveket megdobogtató autók túl drágák.
A Green Finance Broker AG-nál lehetőség van arra, hogy tartósan jó forgalom esetén támogatásban részesüljön az álomautó. A Mercedes, Audi, BMW, Tesla, Porsche, Ferrari vagy Lamborghini a Dream Car program prémium márkái. A Green Finance Group flottájában jelenleg több mint 100 jármű található, amelyeket motivált üzleti partnerek használnak napi szinten.
A lízingrészletet a Green Finance Broker AG hónapról hónapra a generált forgalom függvényében támogatja. A legjobb esetben a zöld üzleti partnernek nem kell pénzt költenie álmai autójára.
Ezen a területen is nagy hangsúlyt fektetünk a fenntarthatóságra; az a célunk, hogy 2025-ig a járművek mintegy 80%-a hibrid- ill. elektromos meghajtású legyen.
Ezért a leggyakrabban feltett kérdéseket és válaszokat a GYIK-ben foglaltuk össze. Ha nem találja, amit keres, kérjük, bármikor forduljon hozzánk e-mailben vagy telefonon!
Bárki, aki elmúlt 18 éves, jelentkezhet a Green Finance Broker AG-nál. Rendszerint az 1. üzleti asszisztens pozícióban kezd, és az üzleti sikerek révén feljebb léphet, és így jutaléknövekedést is kaphat. Zöld üzleti partnerként Ön önálló vállalkozó, és ezért kizárólag teljesítményfüggő jutalék alapján kapja a fizetését. Csapatvezetői pozíciótól felfelé az Ön saját jutalékán felül csapatjutalékok is járnak.
A zöld üzleti partnerek támogatást kaphatnak saját irodájukhoz. Ez lehetővé teszi, hogy már az üzleti tevékenység kezdetétől fogva saját reprezentatív telephelyet hozzon létre ügyfelei és üzleti partnerei számára.
A zöld pénzügyi pályafutás kezdetén szabványosított és kipróbált képzési egységek állnak rendelkezésre. Az alapképzés elvégzése után egy többhetes alapképzési program következik. Ezt követően a Zöld Pénzügyek szolgáltatási körének speciális szakértelmét, valamint az ugyanilyen fontos személyiségfejlesztést tárgyalják és támogatják. Mindezek a magas színvonalú képzési elemek teljesen ingyenesek, és ezért a Zöld Pénzügyi Csoport fontos egyedi értékesítési pontját képezik.
A Green Finance Broker AG-nál kétféle karrierlehetőség van. A következő magasabb pozíciót vagy maga a vállalat által generált forgalom, vagy az általa felépített csapat forgalma révén lehet elérni. A magasabb pozícióba való előléptetéshez el kell érni egy bizonyos forgalmi küszöböt. A magasabb pozícióba való előléptetéshez két egymást követő negyedévben el kell érni az értékesítési célokat.
A Green Finance Broker AG-nál történő munkavégzéshez elvileg nem szükséges külön képzés. A Zöld Pénzügyi Csoportnál azonban a munkához való pozitív hozzáállás, a becsületesség és az ambíció a siker előfeltétele. Előnyt jelent az értékesítésben vagy pénzügyi szolgáltatásokban szerzett tapasztalat.
Passzív jövedelemről akkor beszélünk, ha valaki havi, rendszeres jövedelemre tesz szert újbóli vagy saját operatív erőfeszítés nélkül. Ez lehetővé teszi, hogy állandó jövedelemre tegyen szert, amelyet további eladások nélkül is rendszeresen kifizetnek. Ez az üzleti partnerek pénzügyeinek érezhető stabilizálódásához vezet.
A befektetőknek lehetőségük van arra, hogy az ImmoWerte GmbH ingatlanprojektjeiben résztulajdonosi részesedést szerezzenek. Ezek a részvények a lehető legnagyobb biztonságot nyújtják, mivel minden befektető tulajdonosként be van jegyezve az osztrák ingatlan-nyilvántartásba. A befektetők a bérleti többletbevételek havi elosztásából is részesülnek.
Havonta tartunk képzéseket, valamint szemináriumokat, amelyeken a vállalatcsoport filozófiáját és a karrierlehetőségeket ismertetjük.
A már meglévő üzleti partnerek (röviden BP) számára, akik már hosszabb ideje a vállalatnál dolgoznak, a személyes fejlődés területén is tartanak képzéseket, valamint az aktuális témákról szóló workshopokat, hogy mindig képben legyenek.
Az üzleti partnerré válás iránt érdeklődőknek lehetőségük van arra, hogy kötelezettség nélkül részt vegyenek a kiválasztási eljárásokon vagy a vállalati bemutatókon. Minden képzés ingyenes, és az étkeztetés is biztosított.
You need to load content from reCAPTCHA to submit the form. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information