Familie oder Karriere? Bei uns gibt es kein „oder“, sondern ein klares „und“. Als Green Family schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem berufliche Erfüllung und familiäre Verantwortung miteinander vereinbar sind. Flexibilität, Unterstützung und gelebte Familienfreundlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Eltern-Kind-Büros erleichtern den Alltag unserer Mitarbeitenden und Business Partner. Elternschaft bringt wertvolle Fähigkeiten mit sich, die sowohl im Familienleben als auch im Berufsalltag von großer Bedeutung sind. Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick sind nur einige davon.
Im Responsibility & Sustainability Report 2025 teilen unsere Führungskräfte und Business Partner ihre persönlichen Erfahrungen. Lasst euch von inspirierenden Geschichten begeistern und entdeckt, wie wir als Green Family Karriere und Familie nicht nur verbinden, sondern gegenseitig stärken.
Kinderlachen in unsere Unternehmensphilosophie zu integrieren, bedeutet für uns mehr als nur familienfreundliche Benefits. Es bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Familie nicht als Herausforderung, sondern als wertvolle Bereicherung gesehen wird.
